Islamic Economics & Banking

fa پیامدهای استقرار الگوی شایستگی مدیران مبتنی بر حکمرانی متعالی در نظام بانکی ایران Consequences of Implementing a Managerial Competency Model Based on Superior Governance in Iran’s Banking System تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">زمینه و هدف: نظام بانکی به‌عنوان یکی از ارکان اصلی زیرساخت اقتصادی کشور، نقش کلیدی در تخصیص منابع، حمایت از تولید و حفظ ثبات مالی دارد. کارآمدی آن علاوه بر سازوکارهای قانونی، به کیفیت حکمرانی و شایستگی‌های مدیران وابسته است. در رویکرد اسلامی، مدیریت با ارزش‌هایی چون عدالت، امانت‌داری، مسئولیت‌پذیری و خدمت به مردم پیوند دارد. هدف پژوهش حاضر، تبیین پیامدهای استقرار الگوی شایستگی مدیران مبتنی بر حکمرانی متعالی با رویکرد اسلامی در نظام بانکی ایران و ارتقای سلامت، اعتماد، کارآمدی و پایداری این نظام است. روش تحقیق: پژوهش حاضر دارای رویکرد کیفی و در قالب پارادایم تفسیری است که برای تحلیل داده‌های به‌دست‌آمده، از راهبرد تحلیل مضمون استفاده‌شده است. ابزار گردآوری داده‌ها، مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته از سیزده نفر از مدیران و خبرگان بود که به‌صورت هدفمند انتخاب شدند و تا زمان اشباع داده‌ها ادامه یافت. برای اعتبار سنجی مدل پژوهش از دو راهبرد بازبینی خارجی و تکثرگرایی استفاده شد. یافته‌ها و نتیجه گیری: یافته‌ها نشان می‌دهد پیامدهای استقرار الگوی شایستگی مدیران مبتنی بر حکمرانی متعالی در نظام بانکی ایران در 3 مضمون فراگیر و 13 مضمون سازمان دهنده شامل پیامدهای مدیریتی(ارتقای مهارتهای تصمیم‌گیری، ارتقای توانمندی و توسعه انسانی، تقویت اخلاق حرفه‌ای و هوش معنوی، تقویت ارزش محوری و مسئولیت‌پذیری)؛ پیامدهای سازمانی(افزایش بهره‌وری و نوآوری، شفافیت، تقویت نظام پاسخگویی، پیاده‌سازی جهان‌بینی الهی)؛ پیامدهای جامعه‌محور(اعتماد عمومی به‌نظام بانکی، توسعه پایدار مالی و اقتصادی، افزایش قابلیت رقابتی، انطباق با استانداردهای بین‌المللی حکمرانی، جهاد تحقق) تعریف میشود. درمجموع، نتایج پژوهش نشان می‌دهد که نهادینه‌سازی الگوی شایستگی مدیران مبتنی بر حکمرانی متعالی با رویکرد اسلامی، می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای سلامت اخلاقی و مالی، کارآمدی مدیریتی و پایداری پایبند به ارزش‌های الهی و خیر عمومی در نظام بانکی کشور باشد.  </div> <div style="text-align: justify;">Background and Purpose: The banking system, as one of the main pillars of the country's economic infrastructure, plays a key role in resource allocation, supporting production, and maintaining financial stability. Its efficiency depends not only on legal and regulatory mechanisms but also on governance quality and managerial competencies. From an Islamic perspective, management is linked to values such as justice, trustworthiness, responsibility, and service to the public. This study aims to explain the consequences of implementing a managerial competency model based on superior governance with an Islamic approach in Iran’s banking system, enhancing its ethical and financial integrity, trust, efficiency, and sustainability. Methodology: This qualitative study adopts an interpretive paradigm and employs thematic analysis to analyze the data. Data were collected through semi-structured interviews with thirteen purposively selected managers and experts, continuing until data saturation. To validate the model, external review and methodological triangulation were applied. Findings and Conclusion: The findings indicate that the consequences of implementing the managerial competency model based on superior governance in Iran’s banking system are organized into three overarching themes and thirteen organizing themes: Managerial outcomes: improved decision-making skills, human capability development, enhanced professional ethics and spiritual intelligence, strengthened value orientation and responsibility; Organizational outcomes: increased productivity and innovation, transparency, strengthened accountability system, implementation of a divine worldview; Society-oriented outcomes: public trust in the banking system, sustainable financial and economic development, enhanced competitiveness, compliance with international governance standards, and proactive goal achievement (“Jihad of Realization”).Overall, the results suggest that institutionalizing a managerial competency model based on superior governance with an Islamic approach can promote ethical and financial integrity, managerial efficiency, and sustainability aligned with divine values and public welfare in Iran’s banking system.  </div> شایستگی مدیران, حکمرانی متعالی, نظام بانکی ایران, عملکرد بانکی Managerial Competencies, Superior Governance, Iranian Banking System, Banking Performance. 185 202 http://mieaoi.ir/browse.php?a_code=A-10-1876-1&slc_lang=fa&sid=1 Gholamreza Roumiani Nejad غلام رضا رومیانی نژاد reza.roomeyaninejad@iau.ac.ir 100319475328460015353 100319475328460015353 No Department of Management, Bo.C., Islamic Azad University, Borujerd, Iran گروه مدیریت، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران Mohammad Reza JaberAnsari محمدرضا جابرانصاری j.ansari@iau.ac.ir 100319475328460015354 100319475328460015354 Yes Department of Management, Bo.C., Islamic Azad University, Borujerd, Iran گروه مدیریت، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران Hojat Taheri Godarzi حجت طاهری گودرزی Ho.Taheri@iau.ac.ir 100319475328460015355 100319475328460015355 No Department of Management, Bo.C., Islamic Azad University, Borujerd, Iran گروه مدیریت، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران Mohammad Taheri Rozbahani محمد طاهری روزبهانی Mo.Taheri1351@iau.ac.ir 100319475328460015356 100319475328460015356 No Department of Management, Bo.C., Islamic Azad University, Borujerd, Iran گروه مدیریت، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران