[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
::
پایگاه های نمایه کننده
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 13، شماره 48 - ( 6-1403 ) ::
فصلنامه اقتصاد بانکداری اسلامی برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی مدل تعامل حسابداران مبتنی بر تئوری ساخت‌یابی گیدنز
اکبر آقازاده1 ، سعید جبارزاده کنگر لوئی2 ، جمال بحری ثالث3 ، جواد رضازاده4 ، مسعود احمدی5
1- دانشجوی دکتری گروه حسابداری واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران:
2- دانشیار، گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه،ایران (نویسنده مسئول) ، s.jabbarzadeh@iaurmia.ac.ir
3- دانشیار، گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه،ایران
4- دانشیار حسابداری، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس
5- استادیار، گروه حسابداری، واحد ممقان، دانشگاه آزاد اسلامی، ممقان، ایران
چکیده:   (401 مشاهده)
کیفیت ارتباطات درون سازمانی با موفقیت سازمانی مرتبط است بهطوری که ارتباط سازمانی حسابداران ممکن است عملکرد سازمانی را بهبود بخشد و یا آن را مهار کند. اطلاعاتی که حسابداران در سازمان خود به اشتراک میگذارند اصولاً برای کمک به مدیران سازمان در برنامهریزی، کنترل و تصمیمگیری طراحی شدهاست. نظر به اهمیت بستر سازمانی در ایجاد و تعدیل روابط حسابداران بهعنوان عوامل آگاه سازمان، پژوهش حاضر با رویکرد کیفی و با استفاده از مصاحبه، به بررسی برداشت حسابداران از نقش خود در سازمان، ویژگیهای سازمانی مانع و تسهیل کننده و استراتژی‌های مورد استفاده حسابداران برای تعدیل و کنترل چالش‌های ارتباطی، میپردازد. تمامی مصاحبهها در نیمه اول سال 1402 صورت پذیرفت و تعداد اعضای پنل مصاحبه شونده شامل 30 حسابدار، در ردههای مختلف سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی تبریز میباشد. نتایج مصاحبهها که در چارچوب تئوریهای ساختیابی گیدنز و تئوری ساختار سخت استونز تحلیل میشوند، بیانگر روابط مهم حسابداران در بستری با کارکنان بسیار با آگاهی مالی محدود، محدودیت منابع سازمانی، محدودیت فناوری اطلاعات، تسلط مأموریت عملیاتی بر الزامات مالی و تأمین نیروی حسابداری؛ و انطباق‌های ساختاری حسابداران در اتخاذ اشکال متعدد از چارچوب‌بندیهای مجدد ارتباطات است. نتایج پژوهش حاضر، ارتباطات حسابداران را فراتر از گزارش‌های مکتوب رسمی بررسی و استراتژی‌های ارتباطی غیررسمی آن‌ها را شناسایی و واکاوی مینماید.
 
شماره‌ی مقاله: 12
واژه‌های کلیدی: نظریه ساختار گیدن، نظریه ساختار قوی استون، تعامل حسابداران، زمینه سازمانی
متن کامل [PDF 568 kb]   (140 دریافت)    
نوع مقاله: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1403/3/15 | پذیرش: 1403/4/16 | انتشار: 1403/6/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Aghazadeh A, Jabbarzadeh Kangharloei S, Bahri Sales J, Rezazadeh J, Ahmadi M. Modeling the interaction of accountants based on Gidden's structuration theory. mieaoi 2024; 13 (48) : 12
URL: http://mieaoi.ir/article-1-1634-fa.html

آقازاده اکبر، جبارزاده کنگر لوئی سعید، بحری ثالث جمال، رضازاده جواد، احمدی مسعود. طراحی مدل تعامل حسابداران مبتنی بر تئوری ساخت‌یابی گیدنز. نشریه اقتصاد و بانکداری اسلامي. 1403; 13 (48) :311-333

URL: http://mieaoi.ir/article-1-1634-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 13، شماره 48 - ( 6-1403 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه اقتصاد و بانکداری اسلامی Islamic Economics and Banking
Persian site map - English site map - Created in 0.1 seconds with 38 queries by YEKTAWEB 4692