1- گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران. 2- گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران. ( نویسنده مسئول). ، massihabadia@gmail.com 3- گروه مدیریت، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران.
چکیده: (375 مشاهده)
این مطالعه به بررسی تاثیر تعهد حرفه ای و ارزشهای اخلاقی بر کنترلهای داخلی حسابداری می‌پردازند. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی همبستگی می باشد. در این پژوهش بر اساس ماهیت دادهها از نوع تحقیقات کمی است. جامعه آماری پژوهش متشکل از مدیران ارشد شرکت های بورسی میباشد. برای محاسبه تعداد نمونه از فرمول کوکران و برای نمونهگیری از روش نمونه در دسترس استفاده می شود. این مطالعه در سال ۱۴۰۱ انجام شده است. تعداد 230 نفر از مدیران ارشد شرکت در پژوهش حاضر مشارکت و به پرسشنامه مورد استفاده پژوهش پاسخ دادند. از پرسشنامه های تعهدات حرفه ای کلایکمن و هنینگ و ارزش اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP) و کنترل حسابداری داخلی استفاده شد. برای مدلسازی و آزمون سوالات از روش حداقل مربعات جزئی(PLS ) استفاده شده است. نتایج نشان داد مقدار آماره t، تاثیر تعهد حرفه ای بر کنترل حسابداری داخلی، معادل 665/3 و از عدد 96/1 بیشتر است، لذا در سطح معنی داری 05/0 میشود. بنابراین تعهد حرفهای بر عملکرد کنترلهای حسابداری داخلی تاثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین مقدار آماره t، تاثیر ارزش اخلاقی بر کنترل حسابداری داخلی، معادل 744/0و از عدد 96/1 کمتر است، لذا در سطح معنی داری 05/0 میشود. بنابراین ارزش اخلاقی بر عملکرد کنترلهای حسابداری داخلی تاثیر معنادار ندارد. نتایج این پژوهش می تواند به مدیران ارشد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سیستم کنترل داخلی قوی با قابلیت اتکا اطلاعات حسابداری با توجه به تعهد حرفهای و ارزشهای اخلاقی کمک مؤثری بنماید.
Salmanirahni A, Masihabadi A, Nouri Topkanlo Z. The impact of professional commitment and ethical values on internal accounting controls. mieaoi 2024; 13 (49) : 20 URL: http://mieaoi.ir/article-1-1713-fa.html
سلمانی رهنی علیرضا، مسیح آبادی ابوالقاسم، نوری توپکانلو زهرا. تاثیر تعهد حرفهای و ارزشهای اخلاقی بر کنترلهای داخلی حسابداری. نشریه اقتصاد و بانکداری اسلامي. 1403; 13 (49) :479-501
