|
نقش عدم رعایت اخلاق شغلی در عدم تحقق اهداف تسهیلات بانکی
|
| سید جمال الدین محسنی زنوزی1، سلماز صادق پور2، مرتضی دهقاندرست3 |
1- عضو هیات علمی دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه ارومیه
2- دانشجوی دکتری اقتصاد دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه ارومیه
3- کارشناسی ارشد اقتصاد دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه ارومیه |
|
|
چکیده: (7864 مشاهده) |
| چکیده دراین مقاله به بررسی نقش عدم رعایت اخلاق شغلی در عدم تحقق اهداف اجرای طرح هایی از جمله بنگاه های زود بازده و صندوق توسعه ملی که تسهیلات ارزان قیمتی به صورت تکلیفی در اختیار اجرا کنندگان آن قرار گرفته، پرداخته می شود. در اجرای این طرح ها سه گروه ایفای نقش می نمایند، نخست تصویب کنندگان که در سطح کلان باید با در نظر گرفتن اهداف برنامه های توسعه کشوری، امکانات، منابع و بازار محصول طرح نسبت به تصویب و تخصیص اعتبار به شهر یا استان مورد نظر اقدام نمایند، سپس در سطح خرد پرداخت کنندگان باید با پرداخت و نظارت بر اجرای طرح و مصرف کنندگان با دریافت و مصرف آن در طرح مورد نظر علاوه براشتغالزایی و کسب درآمد، موجب افزایش تولید شوند. بر اساس نتایج مطالعه این تسهیلات اکثراً به مصرف مورد نظر نرسیده و با افزایش نقدینگی و مصرف آن در فعالیت های سوداگری ، تورم فزاینده ای را به جامعه تحمیل کرده است که علت این امر را می توان در عدم رعایت اخلاق شغلی توسط این سه گروه عنوان کرد: تشخیص نادرست تصویب کنندگان طرح ها از وجود منابع و امکانات در منطقه برای اجرای طرح باعث افزایش قیمت تمام شده محصول و تورم منطقه ای شده، همچنین عدم بازاریابی قبل از اجرای طرح باعث رکود طرح و ورشکستگی طرح و عدم وصول این تسهیلات گردیده، از طرفی عدم رعایت اخلاق شغلی در مصرف این تسهیلات در طرح مورد نظر توسط دریافت کنندگان آن و عدم نظارت بر اجرای صحیح آن توسط پرداخت کنندگان از مهمترین عوامل به نتیجه نرسیدن کامل این طرح ها در افزایش تولید ملی می باشد. |
|
| واژه‌های کلیدی: واژگان کلیدی: اخلاق شغلی، تسهیلات تکلیفی، تورم |
|
|
متن کامل [PDF 476 kb]
(1012 دریافت)
|
نوع مقاله: پژوهشي |
موضوع مقاله:
عمومى
دریافت: 1394/9/9 | پذیرش: 1394/9/9 | انتشار: 1394/9/9
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
