1- دانشجوی دکتری گروه مدیریت صنعتی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران. 2- گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران (نویسنده مسئول) ، 2752323883@iau.ir 3- گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
چکیده: (32 مشاهده)
اهمیت و توجه به مقوله بهره‌وری به دلایل مختلف از جمله حاکم نبودن فرهنگ و نگرش درست به بهره‌وری در جامعه، مورد غفلت واقع شده است. رسیدن به بهره‌وری لازم در گرو توجه به آیندگان هست و صرفا نباید شرایط فعلی را مد نظر قرار داد. از اینرو حسابداری نسلی به مدیران کمک می کند با در نظر گرفتن شرایط آتی سعی کنند ضمن بهتر کردن وضعیت موجود، تلاش کنند آینده را نیز تضمین نمایند. هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی بهره وری شرکتی با تاکید بر حسابداری نسل ها است. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات آمیخته (کیفی و اکتشافی) بوده و الگو با مصاحبه از پانزده نفر خبره (شامل اساتید رشته‌های حسابداری و مالی، حسابداران رسمی) در سال 1402 و به روش نمونه‌گیری گلوله برفی، به اشباع رسیده و ارائه گردید.،جامعهآماریاینپژوهششاملخبرگانآشنابهموضوعبهره وری و حسابداری بودهاست.اینخبرگانمدیرانوکارشناسانشرکتها واعضایهیئتعلمیدانشگاهبادارایسابقهوتجربهقابلتوجهدرزمینهمباحثمربوطبهبهره وری و حسابداری بوده اند. در مرحله کیفی تحقیق از روش تحلیل مضمون (تحلیل تم) استفاده شد. دراینپژوهشازدوروشکدگذاریدستیوکدگذاری توسطنرم افزارکامپیوتری MAXQDAاستفادهگردید. در نهایت شاخص‌های بهره‌وری شرکتی در حوزه حسابداری نسل‌ها به شش مضمون اصلی(عملکرد نسلی، خلاقیت و نوآوری، انگیزه و تعهد، عملکرد سازمانی، تکنولوژی و دیجیتال، توسعه منابع انسانی)، چهارده مضمون فرعی و 35 مقوله تقسیم شده‌اند.
Abbasvandi Davachi H, Mohamadzadeh salteh H, Iranzadeh S. "Presenting a corporate productivity model with an emphasis on generational accounting". mieaoi 2022; 11 (39) : 16 URL: http://mieaoi.ir/article-1-1813-fa.html
عباسوندی دوه چی حسین، محمدزاده سالطه حیدر، ایران زاده سلیمان. ارائه الگوی بهره‌وری شرکتی با تأکید بر حسابداری نسل‌ها. نشریه اقتصاد و بانکداری اسلامي. 1401; 11 (39) :411-428
